0. Aspectos introductorios

• Tendencias de la época
• Tendencias de la organización
• Tendencias de la educación

1. Aprender a ser

• Personalidad, carácter y criterio
• Potencial personal y crecimiento
• Proyecto de vida

1.1. Aprender a pensar

• Pensamiento no lineal y sistémico
• Capital intelectual
• Modelos mentales

1.2. Aprender a querer

• Voluntad proactiva
• Inteligencia emocional
• Motivación

1.3. Aprender a amar

• Los ámbitos esenciales
• Proceso existencial del amor
• El amor, raíz de la familia

2. Aprender a hacer

• Saber, saber-hacer, hacer
• Competencias
• Desarrollo de habilidades

2.1 Aprender a obrar

• Acción e interiorización
• Creación de hábitos
• Valores y virtudes

2.2 Aprender a trabajar

• Trabajo y realización personal
• Equipos inteligentes
• Excelencia profesional

2.3 Aprender a lograr

• Visión y proactividad
• Madurez
• Calidad de vida

3. Aprender a aprender

• Estilos de aprendizaje
• Métodos de aprendizaje
• Aprendizaje basado en proyectos

3.1. Aprender a conocer

• Búsquedas inteligentes en la red
• Niveles de efecto
• Método LEHER

3.2 Aprender a crear

• Imaginación y creatividad
• Capacidad de innovación
• El método de la simulación

3.3 Aprender a comunicar

• Comunicación organizacional
• Comunicación interna eficaz
• Comunidades de práctica

4. Aprender a emprender

• Empresa y espíritu emprendedor
• Tipos de empresa
• La empresa como un sistema

4.1. Aprender a administrar

• Sistema técnico o formal
• Sistema humano o informal
• Administrar y gerenciar

4.2. Aprender a dirigir

• Orientar y empoderar
• El gobierno de personas
• Dirigir es educar

4.3. Aprender a liderar

• Activar el liderazgo
• Liderazgo basado en valores
• Visión estratégica

5. Aprender a trascender

• Aprender a trascender
• Trascendencia social
• Trascendencia espiritual

5.1 Aprender a convivir

• Relaciones interpersonales
• Aprender a ser amigo
• Aprender a ser familia

5.2 Aprender a participar

• Ser ciudadano
• Mecanismos de participación
• Ciudadanía corporativa

5.3 Aprender a servir

• Ser, dar y servir
• La solidaridad como forma de vida
• Responsabilidad social limitada